勤工助学工作心得9篇

勤工助学工作心得9篇

勤工助学工作心得篇1

本学期校学生会勤工助学指导中心始终秉承着“服务同学”的理念,在全体部员的努力与配合下,开展了各项工作。我们总结经验,找出不足,以利于下学期新工作的开展。下面将我们就这一学期的工作做如下总结。

本学期主要工作:

一、协助指导老师组织“开学生活用品卖场”

按照以往的惯例,开学之际,在指导中心老师的安排下,我们在新生报道大厅旁开展了“开学生活用品卖场”工作。

我们勤工助学指导中心共提供了近30多个摊位,平均分配到各学院。由各学院的贫困建档生申请,学院审核,获取此次勤工助学的摊位。

为了保证货物的质量,让新生放心的购买商品,我们要求各摊位的负责人必须通过正规渠道进货,出示进货商店的营业许可证和质量合格证等相关证件。部门干部也会陪同学工处勤工助学指导中心的指导老师不定时的检查相关证件手续是否齐全,价格是否合理,并安排部员维护卖场秩序,使得生活用品卖场活动能够顺利的进行。

二、针对新生的“勤工助学安全须知”培训

这学期我们根据老师的要求:不仅要积极地拓展勤工助学岗位而且要把安全培训作为我们这学期工作的重点。为此我们也开展了一些针对勤工助学安全性的培训工作。

1、“勤工助学,安全须知”的宣传。

我们主要制作了“勤工助学安全须知”的宣传板报和明信片,并将明信片分发到各新生班级,以保证我们宣传的广泛性。这次宣传内容主要是提醒同学们在兼职中要注意安全隐患,谨防黑中介、传销组织以及注意交通安全,学会自我保护,在工作中遇到可疑情况时,要及早的退出工作,并向有关部门汇报情况,从源头上杜绝安全隐患。

2、“勤工助学,安全先行”讲座。

这次讲座有幸邀请到学工处的贺幸平教授作为主讲老师。此次讲座旨在让大一学生了解什么是勤工助学,以及在勤工助学过程中应注意的各种事项,以及学习的安全性教育。

此次讲座举办的非常成功,整个f201教室不仅座无虚席而且连走道都挤满了前来听讲座的同学。这次讲座让新生对大学生活有了一个全新的认识,这也必定会对大一新生的大学规划带来积极地影响。

三、建立勤工助学诚信档案

为了了解大一新生“勤工助学”的意向、拓宽兼职信息发布渠道,我们在利用qq发布兼职信息的同时,也利用所建立的“诚信档案”及时的联系有意向勤工助学的同学。

有300多名大一新生填写了我们的诚信档案,这让我们了解到新生对勤工助学岗位需求量之大,我们所肩负的责任之大。为了满足建了诚信档案的同学对勤工助学岗位的需求,我们的干事积极主动地联系需要学生兼职的商铺和企业,并对其进行严格的筛选和审核,然后把信息发放给建立了诚信档案的同学。在全体干事的共同努力下,我们在十二月份之前就完成了为建立了诚信档案的同学提供兼职的。

四、积极拓展安全勤工助学岗位

考虑到同学们对勤工助学岗位的迫切需求,勤工助学指导中心在开发校内勤工助学岗位的同时,积极拓展校外勤工助学岗位。

为了保障同学们勤工助学的安全,我们这学期也加强了对用人单位的审核。我们也与长沙移动、世联地产、马斯特英语教育等一些信用度高的企业合作,为我们的同学提供200多个安全的兼职岗位。

通过学校与知名企业的积极合作,不仅可以增加校外勤工助学岗位,还可以有效的减少同学们对勤工助学中安全问题的担忧,还可以利用企业这个平台加强对学生的职业技能的锻炼和责任意识的提升。

五、干事培训打造高绩效团队

为了让新干事们尽快的适应我们勤工助学指导中心的工作,尽早的融入到我们这个集体当中来,我们也做了大量岗前培训工作。

1、“学习”座谈会

我们有幸邀请到贺幸平教授(学工作处勤工助学指导中心主任)与勤工助学指导中心的干部干事一起开展了一次以“学习”为主题的座谈会。此次座谈会让我们明确学习与工作并重。作为一名学生干部,我们要在学好知识的前提下,多为同学服务。

2、“经验”交流会

(1)家教部组织了一次与湖南师范大学勤工助学指导中心的经验交流。学习他们在家教方面的成功经验,收集我们学校有意向做家教的同学的相关信息,结合我们的实际情况开展我们的家教工作。

(2)外联部组织了一次与学社联的经验交流会。通过交流,让我们知道,每一次外联工作,我们不仅要做好充足的前期准备,与商家谈判是要注意相关礼仪,而且合作完后还要做好企业的后期管理工作,以实现长期合作。

六、“无偿献血、感受真爱”活动

近月以来,全国多个省份纷纷发出“血库”告急的通知。应现实情况的需要,我们承办了一次“无偿献血、感受真爱”活动。

我们向长沙血液中心申请将流动献血车开进学校,接受在校大学生无偿献血。此次活动中,我们的干事纷纷争当志愿者,实行轮班制,协助医务人员做好献血者的资料填写工作并向同学们宣传普及献血知识以及献血后的注意事项并维持现场秩序。学校有将近200名同学参加了此次无偿献血活动。“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。”当他们的鲜血流入千百万急需求助的生命肌体,他们的生命之花也会因此绽放的更加美丽 。

经验教训总结:

一、本学期工作成果

学期我们充分利用了我们所能利用的资源,完成了我们部门起初建立的三百多份诚信档案,实现了我们对这些建立了诚信档案的同学的。

二、这学期工作中存在的问题

(1)各小部门之间缺乏。一般部门内部分工比较明显,各职能小部门完成自己任务后经验交流很少,这样在开展大活动的时候部门整体的凝聚力就不能得以充分的发挥。

(2)成员缺乏整体意识。门有些成员只是站在内部小部门的角度来看待和处理整个部门问题,不利于部门的建设和发展

未来规划:

对于部门下学期工作我们将一如既往地做好本职工作:

1、加强部门内部队伍建设,加强部门内部的交流以及资源共享,分工协作,提高效率。

2、进一步加强对兼职信息真实性和可靠性的审核,并及时的发布给有兼职需求的同学。

3、完善勤工助学安全教育培训。

我们将本着为“同学服务”的理念,认真的去做一个优秀的服务者和志愿者。我们深信,在各位老师的指导下以及在勤工助学指导中心全体干事的共同努力下,我们的工作一定会迈上一个更高的台阶,取得更好的成绩!

勤工助学工作心得篇2

转眼间,20__年的下学期已经接近尾声.期间,湖北医药学院勤工助学学生分工会(以下简称:分工会)在校领导的大力支持下,在各部门的协作配合下,紧紧围绕“服务同学,关怀同学”的工作重心,认真完成学期初制定的年度工作计划,积极主动开展各项活动,较好地完成了各项任务,现将本学期至今工作总结如下:

一、选拔新干部,优化工会干部队伍

在新学期伊始之时,学生分工会在全校开展了工会干部纳新工作。这次纳新工作中,各部门用新颖、严格的纳新方式对应聘者进行逐个考核,层层筛选,最终纳新干部27人,现共有干部45人。之后,对全体干部进行学生干部素质教育,对新干部予以正确的思想指

导,使分工会奉献社会,服务同学的理念深入人心。并且明确了

各部工作职责。要求各部门各司其职,相互配合尽快融入角色,工作走上正轨。在工作中各部门要加强沟通,增进交流,相互促进,共同进步。

二、吸纳会员,服务同学

20__年10月底至11月初,学生分工会建立了各班生活劳卫部部长飞信群,在学生分工会成员和各班生活劳委的共同努力下,学生分工会新一轮的会员纳新活动顺利完成,此次新增会员1560人,老会员3711人,共计会员人数5271人。学生分工会顺势开展“各班生活劳委部见面会”,有各班生活劳卫部部长参与会议,针对勤工助学工作进行解说、交流。此次交流会的成功举办,为学生分工会与各班级间构建了良好的桥梁。

三、积极拓展商家,提供优质岗位

长期以来,分工会围绕“服务同学,关怀同学”的工作重心,积极拓展商家,力求为同学们提供更优质的工作岗位,此外我们也秉承对会员负责的态度,严格坚守面试关,坚持“工作面试反馈总结”的面试流程,并在会员工作前进行岗前培训,强化纪律,提出要求,确保会员同商家之间合作愉快。

本学期分工会所找兼职涉及家电类,家私类,手工类等。分类统计如下,

家电类,三堰美的促销、六堰电脑城发单、TCL促销

家私类,奥马家具发单,蓝景立豪地砖迎宾员,典易家私发单其他,云大药业发单,酒店服务员,福娃超市促销

本学期我们共计介绍工作812人次,累计工资达30719.5元,工作量较上半年有所下降,但工作内容更加多元化。我们不仅局限于发单做临时工作,而是积极发掘潜在市场,为会员提供了移动话务接线员和手工折花两项长期兼职。

四、举办特色活动,拓展新项目

1、跳骚市场

“跳骚市场”一直是分工会的品牌活动之一,旨在为广大同学提供一个自主创业的平台,不仅帮助同学们互通余缺,也为同学们锻炼自我、交流经验提供了场所。本学期分工会于10月29日、11月26日举办两次“跳骚市场”,累计摊位37个,交易额达5475元。

2、周末校园娱乐活动

分工会在努力办好“跳骚市场”的同时,推出“周末校园娱乐系列活动”,该系列活动主要包括周末KTV、周末影院、周末舞会三个活动。分工会推出此活动,旨在给同学们提供一个安全、舒适的娱乐活动场所。本学期共举办~~次活动,活动收入为~~。累计参加人次为~~

3、校外长期合作项目

分工会在校内举办活动的同时,积极开拓校外长期合作项目,除龙泉寺门票出售的续约,还与十堰市旅游局和亚新电影城达成协议,代为办理旅游一卡通及亚新影城学子卡。力求为同学们提供方便实惠的购票平台。

五、深刻反省,解决问题

本学期分工会在院工会、学工处、资助管理中心老师的具体指导下,各位成员精诚团结,工作开展顺利,但在工作中也有着许多不足之处有待改善。

1、首先,学生参加勤工助学活动的积极性不高,出现勤工助学岗位供过于求的局面。对此,分工会下学期将加大力度拓展多元化兼职岗位,并且尽可能多渠道宣传,调动学生的积极性。

2、其次,分工会内部各个部门的配合不是很密切。对此,分工会下学期将加强内部建设,更合理的协调各部门工作,使内外建设统筹一致,加速分工会的发展。

3、再次,分工会没有完善的应急制度,致使不能及时更改工作中出现的错误。对此,在下学期的工作中,分工会会把应急制度的制定纳入内部建设中,很好的完善应急制度的建设。

本学期勤工助学学生分工会的工作即将结束,回顾过去,我们共同走过了一段光辉的历程,我们深深地感到:每一个兼职岗位的落实都是离不开学校领导老师的大力支持和全体学生干部共同努力,更离不开广大同学们的支持和参与。

自强让我们充满竞争的勇气和拼搏的力量,自信让我们满怀信心去迎接新的挑战。在明年的工作中,勤工助学学生分工会将抓住机遇,开拓进取,求真务实,继续开展有益于广大同学健康成长的活动,努力为同学们提供更优质的工作岗位,为我校新形势下的发展增添一份绵薄之力。

勤工助学工作心得篇3

一转眼,又一个学期过去了,学生会所有部门的活动也告一段落,我部的工作也进入收尾阶段。在这期间我们学到了很多,可以说我们的经验已经有了很多。在这期的时间里我部的部员积极工作,使得各种工作都得以展开。本期的工作基本上达到了预期的目标,完成了预定的任务,但其中肯定还会有不足的地方,这需要我们积极发现积极改进。在此,我部对这一学期的工作进行总结。提取经验,为将来的工作顺利开展提供必要的借鉴。

本期的工作重点放在了对于新的勤工助学成员名单的重新统计上,且已完成了成员名单的电子表格。经统计,全校共有成员700人,其中初等教育部395人,职教部60人,学前教育部245人;内容包括了姓名、班级、性别、年龄、电话以及空余时间。使之后的工作方便了许多。计划以后每年新生入校时都要吸收新的面孔,并及时更新成员名单与电子表格,更好的为同学服务。

在兼职方面,本期成绩不大。在国庆节期间,为初教1004班的沈少凯同学推荐了兼职家教,后来因为其他客观原因,没能成为长期兼职家教。在十一月份,为我校三名同学获得了校园代理的工作,为步行街一diy水晶玻璃杯代理杯子的销售并获得提成。分别是初等教育部0901班王琛荣、职教部酒店1202班杨梦雨、学前教育部学前1101班王思文。元旦期间,因为住宿问题无法解决,只有初教1001覃晓玲同学做了一份移动促销的兼职。这一学期中,我们也积极思考,谋求勤工助学部更深一步的发展。在做好本职工作同时也努力使同学们对勤工助学有更深的了解和认识。总的来说,本学期的工作顺利完成,但是在兼职数量方面仍有缺陷,我们会常思考我们工作的不足之处,逐步完善我们的工作,继续以极大的热忱为同学们提供更多的工作机会而努力。

勤工助学工作心得篇4

过去的一年,我校勤工俭学工作在区教育局勤俭办和学校领导的正确领导下,依靠全体工作人员的艰苦努力,各项工作在去年的基础上又取得了长足的进步,现根据实际情况,简单总结如下:

一、加强组织领导,明确任务目

年初,学校在全区教育工作会后,就召开紧急会议,对照会议的指示和要求,重新部署了年度的工作,确定了由学校主管,后勤部门具体负责,各经营负责人广泛参与的管理机制,同时,根据学校实际情况,制订了切实可行的创收计划。

二、提高思想认识,转换用人机制

我们始终这么认为,勤工俭学工作是学校教育工作不可或缺的一部分,是办学经费和职工福利的有力补充,是衡量一所学校发展后劲与潜力的重要指标。为此,我们时刻将这种认识拓展深化,利用会议和平时的工作交流等形式,渗透到每位职工心中,并变成他们的自觉行为;同时,学校根据优化组合的原则,结合教师的实际和特长,选择工作责任心强、具有一定经济头脑的同志负责经营和管理工作,在工作过程中,我们坚持适时监督,适时总结,严格考核等办法,确保勤工俭学工作的顺利进行。

三、加强勤工俭学服务部的管理,方便全体师生

在加强服务部的管理方便师生方面,我们主要做了如下工作:一是继续做好规范经营,杜绝“三无”产品上柜;二是加强人员管理,对营业员的服务质量、服务态度、规范经营等进行严格检查、考评;三是严格进货渠道,自觉接受职工和群众的监督;四是加强消费调查、引导,做到方便师生。

四、规范食堂管理,服务全体师生

食堂直接面对全体师生,关系千家万户,维系食品安全的重任。我们克服困难做到卫生、经济,师生反映好;我们添了新的设备,加强卫生、饭菜质量、价格和服务态度的监管力度,在物价上涨厉害的情况下,保持低价格、低利润率的相对稳定,赢得师生的信任。

五、拓宽经营门路,扩大资金积累

我们结合兄弟学校的经验,我们新建了六个小型商业门店,既解决了职工家属的就业问题,又增加了学校收入。

六、注重教育结合,发挥德育功能

勤工俭学的一项重要任务便是它的教育功能,为此,我们在工作中,以真诚感染学生,事事以节俭为本,以行动影响学生,以精神鼓舞学生,用基地锻炼学生,处处从教育的角度,从发展的角度工作,作到创收和教育的双丰收,受到社会的一致好评。

七、全体员工努力,圆满完成任务

当然,我们深知,我们的工作还存在诸多不足,地理条件的限制,校办产业的空白等一直困绕着我们,同时,这些也将鞭策我们在今后的工作中不断努力,为学校勤工俭学工作做出应有的贡献。

勤工助学工作心得篇5

大家下午好!

首先,我代表业务部三位部长和十四位干事非常感谢对业务部的成立和发展做出指导和帮助的主席团和与我并肩战斗的各位部长,在你们的关心和支持下,我部的工作得以顺利开展。下面,我在这里代表业务部对已经过去的两个月作工作总结。

一、回顾我们一起走过的两个月。

1、工作上:

我部在工作上由感性到理性,由不成熟到逐渐成熟,这两个月工作的过程,也是一个探索的过程,探索部门应该走哪条路,应该怎么走路?我们对此并不是十分的了解,只能“摸着石头过河”,我部十四名干事和三位部长以敢为人先的智慧和勇气,冲破重重困难,使业务部从无到有,从小到大逐步建立起来。

第一个月是迷茫期

在这个月里,有饭生活的劳资纠纷,有金博优的信任危机,还有百汇教育的信息不畅而引起的麻烦,各种纠纷、各种困难、各种突发事件层出不穷,纷繁复杂。但是,我们也应当看到,业务部在成长,部长在成长,干事在成长,部门成员在处理突发事件能力,组织能力等方面有较大提升。这也使我们能够顺利的度过迷茫期而迎来

第二个月的机遇期

在主席团的指导和我部成员的探索下,我部最终确定将发展方向定在“家教市场开发”和“校园销售代理”上来,采取“先家教,后销售的发展方式”。

现在,部门工作基本上以“家教市场开发”为主,先后实地考察了我校附近的中小学校和社区,逐步拟定了《__经济学院家教服务中心市场开发方案》、《__经济学院校内人才储备库建设方案》以及相关协议书、承诺书等附件,做好了前期准备工作。

2、文化上

文化是一个组织的灵魂,部门也始终重视部门文化建设,并取得相当的成效。

(1)部门成员由开始的分散在学校的各个地方而互相不认识到现在的工作时团结一致、互相帮助、奋发向上,凝聚力得到很大提升。

(2)部门始终笃信“品牌、服务、质量”六字箴言,不管是对内的服务同学,还是对外的家教市场开发,着力塑造“__经济学院家教服务第一品牌”。

二、展望未来

1、家教方面

我部下属“家教服务中心”已经全力做好了家教市场开发的准备工作,并且在今后很长一段时间都将围绕“家教”这个主题来展开。但是,家教的前景在哪里?

首先,家教工作具有轻松、舒适、高回报的特点,深受广大学生的亲睐,这就为我们对内工作的开展提供了可能;其次,我部不以盈利为目的态度,在面对外部家教公司的竞争时也更具有优势。

因此无论是过去还是未来,我希望我们都能够坚信“前途是光明的,道路是曲折的”,我也希望同学们在对待工作是能够保持一个平常心,正确的对待工作中出现的各种问题。

2、销售代理

我相信业务部的发展应当是有“销售代理”这样一个方向的,如此也契合了“大学生创业实践基地”这样一个称号。当然,同时对家教和销售开弓是不实际的,而且这也绝非是朝夕之事,但是我希望无论将来是谁出任业务部部长,都应当有这样一个信仰。

于此同时,就像我开始时说的那样,当我们齐心合力把家教和销售做的越来越好,那么将来,成立“助学基金”将绝对不只是一个理想,而是现实!

三、我对大学生组织的思考

我经常在想一个学生组织存在的目的和意义在哪里?在出任部长的三个月以来,我得到了回答:

1、 在学有余力的情况下,协助国家和学校相关政策制度的落实(团中央扶贫助困工作指示)

2、 在学有余力的情况下,服务于广大同学(实践和助学)

3、 在学有余力的情况下,锻炼自己的为人处世的能力(主要是对内部人员)

学有余力,是所有学生组织共同坚持的主题,尤其是在即将进

行期末考试的情况下,希望大家能够综合发展,兼顾好学习和工作。

最后,十分感谢部门的十四名干事对我们三位部长的大力支持,你们的努力,我们都看在眼里,我们只想对你们说一句话,那就是“能够和你们在一起,是我们最大的荣幸”,希望小干事们能够在这里收获更多,是自己得到全面的发展。谢谢大家!

勤工助学工作心得篇6

安全工作是一切工作的前提和基础,所以我们要继续完善各类安全制度,形成规范完备的安全制度体系;要抓好重点、做好防范,坚持有针对性地制定和完善工作预案;要加强责任落实,强化问责机制,为保障后勤各项工作正常运行。外国语学院于二教508会议室召开了勤工助学岗前安全培训:

首先,宫书记对于勤工助学岗位要制定详细的安全教育培训计划,通过多种途径和方法,使学生熟悉安全规章制度,掌握安全救护常识,并对学生开展安全防范教育,使学生掌握预防事故、紧急避险等基本的自我保护技能,确保其安全;其次对于灭火器的使用方法也一定要掌握,才能防患于未然。

勤工助学的工作中存在着许多的问题,例如说:在语音室的打扫中,存在的安全隐患可能有机器设备未断电或者擦拭电脑设备时由于湿度影响存在漏电行为,随着设备经常使用,遇到的问题也会越来越多,所以如果发现任何问题,一定要及时上报。在室内清扫时,严禁触碰带电设备设施,并确保与带电设备设施的安全距离;在对电脑屏幕及其他配电设备进行清扫前,必须确保所有电源设备已经关闭。

加强安全教育是强化学生安全意识,增强学生安全素质的重要手段,是技能训练的重要内容之一,通过此次培训,学生更加清楚的懂得了如何在安全的前提下去把卫生工作做好,对学院勤工助学下一步工作的开展,提高工作质量起到积极的促进作用。将助力申请勤工助学岗位的学生继续努力,勇挑重担,服务同学,锻炼自我,为学院的建设做出应有的贡献。

勤工助学工作心得篇7

转眼间,20__年的下学期已经接近尾声.期间,湖北医药学院勤工助学学生分工会(以下简称:分工会)在校领导的大力支持下,在各部门的协作配合下,紧紧围绕“服务同学,关怀同学”的工作重心,认真完成学期初制定的年度工作计划,积极主动开展各项活动,较好地完成了各项任务,现将本学期至今工作总结如下:

一、选拔新干部,优化工会干部队伍

在新学期伊始之时,学生分工会在全校开展了工会干部纳新工作。这次纳新工作中,各部门用新颖、严格的纳新方式对应聘者进行逐个考核,层层筛选,最终纳新干部27人,现共有干部45人。之后,对全体干部进行学生干部素质教育,对新干部予以正确的思想指

导,使分工会奉献社会,服务同学的理念深入人心。并且明确了

各部工作职责。要求各部门各司其职,相互配合尽快融入角色,工作走上正轨。在工作中各部门要加强沟通,增进交流,相互促进,共同进步。

二、吸纳会员,服务同学

20__年10月底至11月初,学生分工会建立了各班生活劳卫部部长飞信群,在学生分工会成员和各班生活劳委的共同努力下,学生分工会新一轮的会员纳新活动顺利完成,此次新增会员1560人,老会员3711人,共计会员人数5271人。学生分工会顺势开展“各班生活劳委部见面会”,有各班生活劳卫部部长参与会议,针对勤工助学工作进行解说、交流。此次交流会的成功举办,为学生分工会与各班级间构建了良好的桥梁。

三、积极拓展商家,提供优质岗位

长期以来,分工会围绕“服务同学,关怀同学”的工作重心,积极拓展商家,力求为同学们提供更优质的工作岗位,此外我们也秉承对会员负责的态度,严格坚守面试关,坚持“工作面试反馈总结”的面试流程,并在会员工作前进行岗前培训,强化纪律,提出要求,确保会员同商家之间合作愉快。

本学期分工会所找兼职涉及家电类,家私类,手工类等。分类统计如下,

家电类,三堰美的促销、六堰电脑城发单、TCL促销

家私类,奥马家具发单,蓝景立豪地砖迎宾员,典易家私发单其他,云大药业发单,酒店服务员,福娃超市促销

本学期我们共计介绍工作812人次,累计工资达30719.5元,工作量较上半年有所下降,但工作内容更加多元化。我们不仅局限于发单做临时工作,而是积极发掘潜在市场,为会员提供了移动话务接线员和手工折花两项长期兼职。

四、举办特色活动,拓展新项目

1、跳骚市场

“跳骚市场”一直是分工会的品牌活动之一,旨在为广大同学提供一个自主创业的平台,不仅帮助同学们互通余缺,也为同学们锻炼自我、交流经验提供了场所。本学期分工会于10月29日、11月26日举办两次“跳骚市场”,累计摊位37个,交易额达5475元。

2、周末校园娱乐活动

分工会在努力办好“跳骚市场”的同时,推出“周末校园娱乐系列活动”,该系列活动主要包括周末KTV、周末影院、周末舞会三个活动。分工会推出此活动,旨在给同学们提供一个安全、舒适的娱乐活动场所。本学期共举办~~次活动,活动收入为~~。累计参加人次为~~

3、校外长期合作项目

分工会在校内举办活动的同时,积极开拓校外长期合作项目,除龙泉寺门票出售的续约,还与十堰市旅游局和亚新电影城达成协议,代为办理旅游一卡通及亚新影城学子卡。力求为同学们提供方便实惠的购票平台。

五、深刻反省,解决问题

本学期分工会在院工会、学工处、资助管理中心老师的具体指导下,各位成员精诚团结,工作开展顺利,但在工作中也有着许多不足之处有待改善。

1、首先,学生参加勤工助学活动的积极性不高,出现勤工助学岗位供过于求的局面。对此,分工会下学期将加大力度拓展多元化兼职岗位,并且尽可能多渠道宣传,调动学生的积极性。

2、其次,分工会内部各个部门的配合不是很密切。对此,分工会下学期将加强内部建设,更合理的协调各部门工作,使内外建设统筹一致,加速分工会的发展。

3、再次,分工会没有完善的应急制度,致使不能及时更改工作中出现的错误。对此,在下学期的工作中,分工会会把应急制度的制定纳入内部建设中,很好的完善应急制度的建设。

本学期勤工助学学生分工会的工作即将结束,回顾过去,我们共同走过了一段光辉的历程,我们深深地感到:每一个兼职岗位的落实都是离不开学校领导老师的大力支持和全体学生干部共同努力,更离不开广大同学们的支持和参与。

自强让我们充满竞争的勇气和拼搏的力量,自信让我们满怀信心去迎接新的挑战。在明年的工作中,勤工助学学生分工会将抓住机遇,开拓进取,求真务实,继续开展有益于广大同学健康成长的活动,努力为同学们提供更优质的工作岗位,为我校新形势下的发展增添一份绵薄之力。

勤工助学工作心得篇8

本学期校学生会勤工助学指导中心始终秉承着“服务同学”的理念,在全体部员的努力与配合下,开展了各项工作。我们总结经验,找出不足,以利于下学期新工作的开展。下面将我们就这一学期的工作做如下总结。

本学期主要工作:

一、协助指导老师组织“开学生活用品卖场”

按照以往的惯例,开学之际,在指导中心老师的安排下,我们在新生报道大厅旁开展了“开学生活用品卖场”工作。

我们勤工助学指导中心共提供了近30多个摊位,平均分配到各学院。由各学院的贫困建档生申请,学院审核,获取此次勤工助学的摊位。

为了保证货物的质量,让新生放心的购买商品,我们要求各摊位的负责人必须通过正规渠道进货,出示进货商店的营业许可证和质量合格证等相关证件。部门干部也会陪同学工处勤工助学指导中心的指导老师不定时的检查相关证件手续是否齐全,价格是否合理,并安排部员维护卖场秩序,使得生活用品卖场活动能够顺利的进行。

二、针对新生的“勤工助学安全须知”培训

这学期我们根据老师的要求:不仅要积极地拓展勤工助学岗位而且要把安全培训作为我们这学期工作的重点。为此我们也开展了一些针对勤工助学安全性的培训工作。

1、“勤工助学,安全须知”的宣传。

我们主要制作了“勤工助学安全须知”的宣传板报和明信片,并将明信片分发到各新生班级,以保证我们宣传的广泛性。这次宣传内容主要是提醒同学们在兼职中要注意安全隐患,谨防黑中介、传销组织以及注意交通安全,学会自我保护,在工作中遇到可疑情况时,要及早的退出工作,并向有关部门汇报情况,从源头上杜绝安全隐患。

2、“勤工助学,安全先行”讲座。

这次讲座有幸邀请到学工处的贺幸平教授作为主讲老师。此次讲座旨在让大一学生了解什么是勤工助学,以及在勤工助学过程中应注意的各种事项,以及学习的安全性教育。

此次讲座举办的非常成功,整个f201教室不仅座无虚席而且连走道都挤满了前来听讲座的同学。这次讲座让新生对大学生活有了一个全新的认识,这也必定会对大一新生的大学规划带来积极地影响。

三、建立勤工助学诚信档案

为了了解大一新生“勤工助学”的意向、拓宽兼职信息发布渠道,我们在利用qq发布兼职信息的同时,也利用所建立的“诚信档案”及时的联系有意向勤工助学的同学。

有300多名大一新生填写了我们的诚信档案,这让我们了解到新生对勤工助学岗位需求量之大,我们所肩负的责任之大。为了满足建了诚信档案的同学对勤工助学岗位的需求,我们的干事积极主动地联系需要学生兼职的商铺和企业,并对其进行严格的筛选和审核,然后把信息发放给建立了诚信档案的同学。在全体干事的共同努力下,我们在十二月份之前就完成了为建立了诚信档案的同学提供兼职的。

四、积极拓展安全勤工助学岗位

考虑到同学们对勤工助学岗位的迫切需求,勤工助学指导中心在开发校内勤工助学岗位的同时,积极拓展校外勤工助学岗位。

为了保障同学们勤工助学的安全,我们这学期也加强了对用人单位的审核。我们也与长沙移动、世联地产、马斯特英语教育等一些信用度高的企业合作,为我们的同学提供200多个安全的兼职岗位。

通过学校与知名企业的积极合作,不仅可以增加校外勤工助学岗位,还可以有效的减少同学们对勤工助学中安全问题的担忧,还可以利用企业这个平台加强对学生的职业技能的锻炼和责任意识的提升。

五、干事培训打造高绩效团队

为了让新干事们尽快的适应我们勤工助学指导中心的工作,尽早的融入到我们这个集体当中来,我们也做了大量岗前培训工作。

1、“学习”座谈会

我们有幸邀请到贺幸平教授(学工作处勤工助学指导中心主任)与勤工助学指导中心的干部干事一起开展了一次以“学习”为主题的座谈会。此次座谈会让我们明确学习与工作并重。作为一名学生干部,我们要在学好知识的前提下,多为同学服务。

2、“经验”交流会

(1)家教部组织了一次与湖南师范大学勤工助学指导中心的经验交流。学习他们在家教方面的成功经验,收集我们学校有意向做家教的同学的相关信息,结合我们的实际情况开展我们的家教工作。

(2)外联部组织了一次与学社联的经验交流会。通过交流,让我们知道,每一次外联工作,我们不仅要做好充足的前期准备,与商家谈判是要注意相关礼仪,而且合作完后还要做好企业的后期管理工作,以实现长期合作。

六、“无偿献血、感受真爱”活动

近月以来,全国多个省份纷纷发出“血库”告急的通知。应现实情况的需要,我们承办了一次“无偿献血、感受真爱”活动。

我们向长沙血液中心申请将流动献血车开进学校,接受在校大学生无偿献血。此次活动中,我们的干事纷纷争当志愿者,实行轮班制,协助医务人员做好献血者的资料填写工作并向同学们宣传普及献血知识以及献血后的注意事项并维持现场秩序。学校有将近200名同学参加了此次无偿献血活动。“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间。”当他们的鲜血流入千百万急需求助的生命肌体,他们的生命之花也会因此绽放的更加美丽 。

经验教训总结:

一、本学期工作成果

学期我们充分利用了我们所能利用的资源,完成了我们部门起初建立的三百多份诚信档案,实现了我们对这些建立了诚信档案的同学的。

二、这学期工作中存在的问题

(1)各小部门之间缺乏。一般部门内部分工比较明显,各职能小部门完成自己任务后经验交流很少,这样在开展大活动的时候部门整体的凝聚力就不能得以充分的发挥。

(2)成员缺乏整体意识。门有些成员只是站在内部小部门的角度来看待和处理整个部门问题,不利于部门的建设和发展

未来规划:

对于部门下学期工作我们将一如既往地做好本职工作:

1、加强部门内部队伍建设,加强部门内部的交流以及资源共享,分工协作,提高效率。

2、进一步加强对兼职信息真实性和可靠性的审核,并及时的发布给有兼职需求的同学。

3、完善勤工助学安全教育培训。

我们将本着为“同学服务”的理念,认真的去做一个优秀的服务者和志愿者。我们深信,在各位老师的指导下以及在勤工助学指导中心全体干事的共同努力下,我们的工作一定会迈上一个更高的台阶,取得更好的成绩!

勤工助学工作心得篇9

大家下午好!

首先,我代表业务部三位部长和十四位干事非常感谢对业务部的成立和发展做出指导和帮助的主席团和与我并肩战斗的各位部长,在你们的关心和支持下,我部的工作得以顺利开展。下面,我在这里代表业务部对已经过去的两个月作工作总结。

一、回顾我们一起走过的两个月。

1、工作上:

我部在工作上由感性到理性,由不成熟到逐渐成熟,这两个月工作的过程,也是一个探索的过程,探索部门应该走哪条路,应该怎么走路?我们对此并不是十分的了解,只能“摸着石头过河”,我部十四名干事和三位部长以敢为人先的智慧和勇气,冲破重重困难,使业务部从无到有,从小到大逐步建立起来。

第一个月是迷茫期

在这个月里,有饭生活的劳资纠纷,有金博优的信任危机,还有百汇教育的信息不畅而引起的麻烦,各种纠纷、各种困难、各种突发事件层出不穷,纷繁复杂。但是,我们也应当看到,业务部在成长,部长在成长,干事在成长,部门成员在处理突发事件能力,组织能力等方面有较大提升。这也使我们能够顺利的度过迷茫期而迎来

第二个月的机遇期

在主席团的指导和我部成员的探索下,我部最终确定将发展方向定在“家教市场开发”和“校园销售代理”上来,采取“先家教,后销售的发展方式”。

现在,部门工作基本上以“家教市场开发”为主,先后实地考察了我校附近的中小学校和社区,逐步拟定了《__经济学院家教服务中心市场开发方案》、《__经济学院校内人才储备库建设方案》以及相关协议书、承诺书等附件,做好了前期准备工作。

2、文化上

文化是一个组织的灵魂,部门也始终重视部门文化建设,并取得相当的成效。

(1)部门成员由开始的分散在学校的各个地方而互相不认识到现在的工作时团结一致、互相帮助、奋发向上,凝聚力得到很大提升。

(2)部门始终笃信“品牌、服务、质量”六字箴言,不管是对内的服务同学,还是对外的家教市场开发,着力塑造“__经济学院家教服务第一品牌”。

二、展望未来

1、家教方面

我部下属“家教服务中心”已经全力做好了家教市场开发的准备工作,并且在今后很长一段时间都将围绕“家教”这个主题来展开。但是,家教的前景在哪里?

首先,家教工作具有轻松、舒适、高回报的特点,深受广大学生的亲睐,这就为我们对内工作的开展提供了可能;其次,我部不以盈利为目的态度,在面对外部家教公司的竞争时也更具有优势。

因此无论是过去还是未来,我希望我们都能够坚信“前途是光明的,道路是曲折的”,我也希望同学们在对待工作是能够保持一个平常心,正确的对待工作中出现的各种问题。

2、销售代理

我相信业务部的发展应当是有“销售代理”这样一个方向的,如此也契合了“大学生创业实践基地”这样一个称号。当然,同时对家教和销售开弓是不实际的,而且这也绝非是朝夕之事,但是我希望无论将来是谁出任业务部部长,都应当有这样一个信仰。

于此同时,就像我开始时说的那样,当我们齐心合力把家教和销售做的越来越好,那么将来,成立“助学基金”将绝对不只是一个理想,而是现实!

三、我对大学生组织的思考

我经常在想一个学生组织存在的目的和意义在哪里?在出任部长的三个月以来,我得到了回答:

1、 在学有余力的情况下,协助国家和学校相关政策制度的落实(团中央扶贫助困工作指示)

2、 在学有余力的情况下,服务于广大同学(实践和助学)

3、 在学有余力的情况下,锻炼自己的为人处世的能力(主要是对内部人员)

学有余力,是所有学生组织共同坚持的主题,尤其是在即将进

行期末考试的情况下,希望大家能够综合发展,兼顾好学习工作

最后,十分感谢部门的十四名干事对我们三位部长的大力支持,你们的努力,我们都看在眼里,我们只想对你们说一句话,那就是“能够和你们在一起,是我们最大的荣幸”,希望小干事们能够在这里收获更多,是自己得到全面的发展。谢谢大家!

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