近年来，山西恒富煤化集团有限公司党委狠抓党建不动摇，转型发展不放松，艰苦创业，团结拼搏，坚持走党建引领企业高质量发展道路，不断取得新进步新突破，为地方经济建设做出了巨大的贡献，赢得了社会各界的高度评价。
一、优化组织设置，为党建工作提供坚强组织保证
坚持以强化党建引领来助推企业发展，坚持把加强党组织建设与企业生产经营紧密结合、无缝对接。全面实施党政交叉任职，由董事长亲自任党委书记，并配备专职副书记、专职党建工作人员，3个副总均担任所分管部门党支部书记。把“定查评”的具体任务、时限、落实措施分解到集团领导、各部室及下属生产单位领导。一年来党委一班人深入基层，主抓党建、疫情防控、复工复产、经营考核、全面考评，共调研36次，出台巡查报告36份、专题会议纪要36份，提出整改意见200余条，落实整改措施98%以上，使党建工作与生产经营真正达到深度融合，真正做到了党建引领在一线，方案决策在一线，措施落实在一线，规范管理在一线。
二、围绕两个重点，增强党组织凝聚力和战斗力
不断夯实基础，努力打造标准化规范化基层党组织。一是狠抓规范建设，严格落实“三会一课”、主题党日等基本组织生活制度，制定每月学习计划，并依托周例会制度，将每次学习内容传达至每一名员工。二是做强做优宣教平台，利用恒富报、微信公众号、微信群等平台宣传党的政策，营造党建氛围；响应上级党委号召，积极向山西非公党建网投稿，被刊发13篇文稿；疫情期间充分利用三晋先锋、学习强国等APP开展线上学习，真正做到了“停工不停学”。三是强化党员队伍建设，2020年发展党员10名，培养入党积极分子12名，组织入党积极分子培训3次，为党员过政治生日8次，为11名“共产党员家庭”挂牌；另外还新成立龙马集运站党支部，进一步扩大了党员队伍。
持续拓展延伸，发挥党组织的政治核心和引领作用。一是疫情期间，公司党委成立疫情防控领导小组，在公司和小区设立党员先锋岗，由党员带头冲锋在前，带领群众共同阻击疫情扩散，并组织公司党员和职工进行捐款。二是开展“党员示范岗”创建活动，2020年党委共评选出11名党性观念强、职业道德好、业务水平高的党员职工，为他们设立“党员示范岗”，发挥党员的先锋模范带头作用，引导公司党员、职工向优秀模范学习，共同进步提高。三是关心关爱职工，利用开展“三八妇女节”活动为73名女职工发放节日礼品，利用庆“五一”义务劳动表彰一批劳动模范，利用庆“七一”系列红色活动慰问生活困难党员，让职工真正感受到党组织的温暖和关怀。
三、主抓三项工作，让党建推动企业整体全面发展
一是实施日常巡查月终考核考评工作办法。以党委班子成员为主体，抓党建、抓经营、扫盲区，每名班子成员每月下基层不少于四次，实行全方位管理、精细化考核，将党员的平时工作表现纳入月终绩效考核中。2020年，在党委班子的整体参与下，公司在实体经营上取得明显的成效。
二是开展“爱岗敬业、创新奉献”评优工作。集团公司党委开展“爱岗敬业、创新奉献”活动，在全公司发出倡议，要求党员干部在危机面前敢于亮剑，在担当面前奋勇争先，在作为面前创优奉献，下一步公司党委将适时对突出贡献的优秀党员干部和员工进行表彰。
三是做好以基金会为主导的慈善公益事业。多年来恒富集团主动承担社会责任，自觉履行非公企业义务，出资近两亿元赈灾扶困，架桥修路，捐资助学，把集团公司的优势资源真正转化成助学育才的服务资源，把集团公司的经济优势转化成洪洞区域社会发展的强大优势。（洪洞县委组织部 燕伟）