鳌石乡从理想信念、工作作风、管理制度上着手，激发干部干事创业活力，努力打造一支政治过硬、作风扎实、纪律严明的高素质专业化干部队伍，为全乡经济建设提供了坚强的组织保障。
用理想信念培根筑魂。坚持上好党性锤炼“第一课”，心中有信仰，行动有力量。通过加强理想信念教育，引导全乡党员干部始终牢记为人民谋幸福为民族谋复兴的初心和使命，筑牢干部思想政治基础。始终把党性教育作为干部教育的第一主课，在抓好政策理论、业务知识学习的同时，紧密结合发展需要和干部需求，围绕理论武装、知识更新、能力提升三个方面做文章，重点突出党章、党纪、党风等学习教育，树牢干部理想信念，切实增强党性教育的系统性、经常性和长效性，确保党员干部打牢思想根基，补足精神之钙。
用亲民作风干事创业。坚持下沉实践锻炼“第一线”，提升干部履职能力水平。按照“精神上保持一线状态、工作上坚持一线标准、实践中发挥一线作用”的要求，突出把生态环境保护、乡村振兴、产业发展、信访维稳、作风建设等重点工作作为干部能力提升的“练兵场”，通过“压担子”来磨炼品质、弥补短板，让干部在实践中砥砺品质、增长才干。在一线，拉近干群关系，提升为民办事、服务群众的能力水平。
用管理制度提质增效。坚持把好日常管理“第一关”，着力营造干事创业氛围。坚持把严管厚爱贯穿在干部培养全过程，抓在日常，严在经常，促进全面成长成熟。建立健全干部日常管理机制，严格落实各项规章制度，不断提升干部日常培养教育规范化、精准化和科学化水平。严格考评机制，强化日常监管，对思想不正、状态不佳、业绩不好的干部及时进行教育引导，形成了严肃活泼、团结奋进、主动作为、创先争优的良好氛围，切实激励干部改革创新担当作为。